设备工程师

任职资格

技能要求 积极上进，略懂产品设计 经验要求 2年以上工作经验，1年以上同岗工作经验

外语能力 计算机能力 简单运用2D制图及办公软件。

年龄要求 20岁以上 性格特点 稳重成熟，责任心强，有逻辑思维能力，善于沟通。

身体条件 体力充沛，仪表整洁大方。

培训经历 人力资源管理、行政管理专业培训；相关法律知识培训。

工作职责

工作内容及职责 1、负责收集产品的信息，制作对应的自动化计划，主导跟进自动化项目一一完成（新线自动化项目）；

2、对生产人员进行自动化操作上岗培训，并完成机器保养培训；

3、完成IE改善报告记录，评估方案可行性，效率性。

4、负责生产线夹具工具的维修并保管；

5、熟悉本职工作、掌握机器不良维修方法和办法、按技术规范和包装要求、确保维修后品质

6、有效保管好自己维修工具、同时清晰记载机器维修的详细信息并呈报经理

7、管理生产夹具房，整理5S

8.管理MES系统，ESOP工作

工作权限 1、夹具申购单的编制权。

2、工程变更建议申请权。

3、工装治具材料的申购权；

4、有对生产员工作业方法的纠正权。

5、外发、新供应商产品的指导权及确认权

工作重点 1、负责收集产品的信息，制作对应的自动化计划，主导跟进自动化项目一一完成（新线自动化项目）；

2、对生产人员进行自动化操作上岗培训，并完成机器保养培训；

3、完成IE改善报告记录，评估方案可行性，效率性。

4、负责生产线夹具的维修；

5、熟悉本职工作、掌握机器不良维修方法和办法、按技术规范和包装要求、确保维修后品质

福利待遇：

包吃住，入职购买五险一金，工作满1年，年假5天。