|
任职资格: | 1、全日制专及以上学历,播音主持专业者优先; 性格外向,热情开朗,良好的形象与亲和力、工作认真负责、较好的沟通力组织协调能力、写作能力、书面表达与呈现能力强; 2、熟悉企业文化项目的策划与实施落地,熟悉基础培训课件开发讲授与培训项目的策划与运营的更优; 3、1-3年左右中大型企业相关岗位工作经验,同等条件下,人力资源、汉语言文学等相关专业优先考虑。 | 岗位职责: | 1、 负责年度企业文化方案制定与落地执行; 2、 负责构建企业文化传播平台,运营、管理企业文化传播渠道,创新传播方式; 3、 开展内容丰富、形式多样、渠道多元的企业宣传工作,包括但不限于公司公众号、视频号、网站、内刊等融媒体平台的主题策划、内容更新、定期复盘,以及文化标识、活动、调研等策划、协调与执行; 4、 负责公司的内、外宣工作,按要求完成各项宣传报道任务,做好公司重要会议、活动及事件的筹备落与宣传报道等; 5、 负责企业各类活动的策划、组织、协调等工作; |
|
|