任职资格
1、法学及相关专业,男女不限,30岁以上。
2、熟悉经济法(主要公司法、合同法,专利法、知识产权法、劳动法等法律),熟练文书写作等。
3、良好的法律分析、沟通和解决问题的能力。
4、具备出色的谈判和协商技巧。
5、具备较高的合规意识,能够识别和管理潜在的法律风险,并制定合规政策和程序,并为公司提供定制化的法律建议。
6、在大中型企业有从事过法务工作者优先。
7、通过国家司法考证(法律职业资格证书、律师执业资格证)者优先。
工作职责
1.负责公司法律管理体系,起草、审核、修改、完善“合同模板”(包含但不限于合同、协议、公函等)。
2.收集并研究公司经营活动中相关的法律、法规、政策,建立台账,对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见,保障和规避公司的法律风险。
3.负责审查公司经济合同,并参与重大合同起草。(不仅包括法律风险,也包括商务、税务、合规风险等)。
4.负责审定公司规章制度,审查其合法性和合规性。
5.负责公司知识产权保护,收集、投诉、诉讼、仲裁活动,维护公司产权合法权益。
6.负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务,协助律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案件分析。跟踪诉讼或仲裁的案件进展情况并及时反馈。
7.负责协助律师处理公司理赔方面的事务。
8.协助和配合市场部对应收账款催收。
9.负责或配合人事、行政、财务等部门对职工进行法制宣传教育,对法律问题进行解答。